
若卡塔尔这一全球第二大LNG出口国的供应中断持续,亚洲将首当其冲——其80%的LNG出口流向亚洲。印度、韩国、日本和中国台湾对中东LNG资源依赖程度较高,其中日本、韩国和中国台湾的天然气发电量占总发电量的30%–40%。若冲突短期内无法平息,煤电作为可快速上量的替代电源,将显著增加对煤炭的需求,以弥补潜在电力缺口。
3月2日,洲际交易所(ICE)纽卡斯尔动力煤4月合约上涨8.61%,3日再次上涨7.23%,收于138美元/吨,为2024年12月以来最高值,上涨预期明显增强。

尽管如此,市场中有声音认为本轮上涨难以复刻2022年俄乌冲突期间的行情。与2022年相比,当前亚洲两大煤炭进口国——中国和印度——均已建立起更强的国内供应缓冲。中国年煤炭产量稳定在48亿吨以上,具备灵活调控产能与进口节奏的能力;印度亦持续推进Coal India及其他矿企增产,长期目标是降低对外依存。加之欧洲煤电已结构性萎缩,市场情绪高涨与谨慎并存,而非恐慌。3月4日,纽卡斯尔动力煤期货价格已有回落迹象。
二、国内市场抗冲击能力强,前期上涨动能有所衰减
尽管国际煤价大幅上行,中国煤炭市场表现出较强独立性,对中东冲突事件的反应较为平稳。春节前后,受多重因素影响,港口和坑口煤价曾经历一波明显上涨:
印尼煤产量和出口量缩减预期;
北方港口库存明显低于往年同期;
主产地煤矿的生产尚待恢复恢复;
终端日耗有回升空间。
然而,进入本周,市场情绪明显降温,上涨趋势趋于停滞。
(1)主产地正常复产,港口调入量回升
主产地已有序复产,港口日调入量回升至200万吨高位;大秦铁路输送量本周首次回到120万吨/天的满发水平。北方港口库存连续多日回升,总量重回2500万吨以上。

(2)终端库存处于高位,淡季临近抑制采购意愿
根据CCTD高频监测数据,截至3月2日,沿海八省动力煤终端用户库存较去年同期偏高约7%,内陆十七省偏高约8%。尽管3月工业企业复工将带动日耗回升,但气温逐步升高,4–5月将进入传统电煤淡季,电厂对当前高位煤价接受度不高,需求低迷。
(3)贸易商集中出货,价格开始松动
随着前期煤价涨幅扩大,越来越多贸易商选择在淡季前出货兑现利润,市场报价出现松动。主产地方面,本周起主产地下调价格的煤矿数量有所增多。
综合来看,港口库存回升、煤价已实现可观涨幅、电厂库存充裕、季节性需求转弱等因素已主导国内煤价走势。CCTD环渤海动力煤现货参考价连续两日持平,上行趋势告一段落。
三、煤化工或成结构性支撑点
虽然国内发电领域受中东能源扰动影响有限,但煤化工板块可能获得外部支撑。据海关数据,2025年我国自中东地区进口甲醇约980万吨,占国内甲醇贸易量超过30%。
若伊朗气头化工品出口因冲突持续受限,或将推高中国华东地区甲醇价格,并进一步加剧2026年上半年北半球春耕期间的国际尿素供应缺口,间接提振国内煤化工用煤需求。根据CCTD监测数据,中国化工行业耗煤量保持明显增长,在截至2月27日的当周内,样本化工企业耗煤量同比增加12%,为同期历史最高。
四、结论
尽管目前处于传统需求淡季前夕,但主要动力煤品种价格已明显高于去年同期水平。
截至2026年3月4日,CCTD环渤海动力煤现货参考价显示,4500大卡、5000大卡和5500大卡动力煤现货价格分别为585元/吨、675元/吨和753元/吨,同比分别上涨11%、12%和8%。

与此同时,北方港口库存虽近期连续回升,但总量仍明显低于去年同期,供需局面由去年同期的明显供过于求转为略偏宽松,叠加当前国际煤炭价格因中东地缘冲突而获得强劲支撑,进口煤补充作用减弱,4–5月电煤传统淡季,市场表现仍有望好于去年同期,煤炭价格回调幅度预计有限。
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蚂蚁庄园今日答案最新3.20
一、3.20答案
1、从养生角度看,春分时节的饮食应注重什么
正确答案:健脾养肝
解析:春季饮食宜遵循减酸增甘的原则,有助于滋养脾胃,疏达肝气。可以适量食用一些性味甘平的食物,如山药、大枣、小米等,它们能补益脾胃之气。
2、春分的“分”有两层含义,除了“昼夜平分”外,另一层含义是
正确答案:季节平分
解析:春分的“分”有两层含义:一是昼夜平分,这一天太阳直射赤道,全球白昼与黑夜时长相等;二是季节平分,春分正值立春到立夏之间,正好将春季一分为二,因此得名春分。
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芜湖市弋江区“社志融合”试点社区开展“闲置焕新 雷锋同行”公益市集活动。通讯员 吴社 摄
一个寻常的冬日中午,芜湖市弋江区儒林西苑社区食堂飘出阵阵饭香,志愿者王女士用参与助老服务积攒的积分,在这里轻松换取了一份热气腾腾的营养午餐。用服务换积分、以积分兑午餐,这正是社区联动新就业群体“悦邻新锋”志愿服务队开启的互助新模式。这一看似简单的互动,背后是芜湖市探索“专业社工+志愿服务”融合赋能基层治理的创新实践。
作为国家治理的“最后一公里”,基层治理如何破解服务供需错位、治理力量分散、长效机制缺失等难题?芜湖市委社会工作部坚持党建引领,让专业社工的方法与志愿者的热情深度联动,使专业力量与暖心善意同频共振,共同激活基层治理的“一池春水”。
织密网络,汇聚治理合力
志愿服务力量零散、各自为战的局面,制约了志愿力量的发挥。为破解这一局面,芜湖市委社会工作部牵头,联合民政、市政、文旅、教育、团委、妇联、残联等部门,建立志愿服务协调机制,定期研究解决“社志融合”中的资源整合、项目推进等关键问题。纵向贯通市、县、镇、村四级治理链条,横向联动机关、高校、企业等多元力量,形成“统一规划、全域推进”的工作格局。
政策保障同步跟进。芜湖市先后印发推进志愿服务高质量发展的实施意见、加强新时代社会工作专业人才队伍建设的实施意见等系列政策文件,建立“需求、资源、项目”三张清单闭环管理机制,创新“资源库”制度破解资金短缺难题。
去年,芜湖市在全市7个县(市、区)和2个开发区中各选取1个社区进行试点,探索“专业社工+志愿服务”的服务新模式,深化品牌建设,促进专业融合,推动志愿服务工作向常态化、规范化、专业化、项目化方向发展,不断提升志愿服务的精准度。
专业赋能,推动协同增效
如何让社工与志愿者从“单线作战”到“优势互补”?芜湖市打造“星火工坊”培育孵化基地,联动安徽师范大学、市社工协会、志愿者协会三支专业力量,构建起“理论筑基+实践提能+督导护航”的全链条赋能体系,推动两者协同增效。
在芜湖市千岛湖路的宜邻中心,“一楼实践、二楼培育”的功能分区,架起了服务与学习的直通桥梁。据介绍,一楼是居民能直接参与的“实战练兵”场景,扫码就能预约“银发助餐配送”“邻里矛盾调解”等服务。二楼则是社工与志愿者的“充电站”,专门配备培训教室、社工沙龙区、资源对接室等空间,既是系统学习的阵地,也是开放式交流的平台。
更关键的是,通过常态化、多层次的赋能机制,持续提升“社志”双方的专业能力与服务效能。芜湖市每年邀请高校专家、资深社工开展专业培训,覆盖超5000人次志愿者骨干,为“社志”协作打下坚实的知识基础。同时,系统打造志愿服务应用场景,将课堂延伸至社区一线,让学员在真实需求中锤炼本领。
标杆引领,“打样”特色治理
在“社志融合”探索中,芜湖市首先精选弋江区儒林西苑社区与湾沚区前进社区这两类典型社区作为示范窗口,通过精准施策形成差异化治理样本,为全市提供可借鉴的“实战路径”。
作为拥有上万名居民的拆迁安置小区,儒林西苑社区曾面临专业力量薄弱、志愿服务零散的难题。社区创新“一引三联”工作法,构建“社区党委+社工机构+志愿团队”三级联动机制,通过“167议事工作法”全年解决关键问题18项,为200多名特殊群体人员建立动态档案,落地10个微公益创投项目。
作为“老旧小区+新兴业态”复合型社区,湾沚区前进社区聚焦“一老一小一新”需求,依托四级党建架构运行“逢四说事”机制,整合资金34.5万元,为新就业群体设立11处“暖新驿站”,推行积分制孵化“新光闪耀”服务队,推动新就业群体从“受助者”向“共治者”转变,让老旧社区焕发新生机。
在两大标杆的带动下,芜湖各地涌现出多样化的“社志融合”实践。无为市花渡社区用“花币”积分兑换生活用品;镜湖区凯旋社区依托“时间银行”存服务时长,带动4000余人次互助;鸠江区万春社区“一帮旧邻”志愿服务队为独居老人提供家电维修等全方位服务;湾沚区陶辛镇“共享女儿”项目让11名留守妇女结对帮扶20名空巢老人……
芜湖市用实践证明,当专业社工的系统方法与志愿者的朴素爱心通过党建纽带紧密交织,基层治理便不再是“独角戏”,而是“大合唱”。在这里,每一个专业社工的深耕、每一份志愿爱心的传递,都将汇聚成基层善治中最温暖的“同频之声”。未来,芜湖将持续深化这一模式,让“红色引擎”激活基层治理“源头活水”,绘就共建共治共享的现代化治理新画卷。(通讯员 程强 记者 黄永礼)
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合肥财经职业学院仿建的“六尺巷”。
几名大学生以微视频的形式讲述了一封家书中的中华礼让精神,10月18日,合肥财经职业学院几名学生拍摄的视频在朋友圈“火”了,相关视频被合肥市共青团官方视频号转发,收获了不少网友点赞。跟随他们的镜头记者才发现,原来合肥财经职业学院里竟也有一条六尺巷。
打造校园内的“礼让六尺巷”
六尺巷传说是发生在清代康熙年间桐城境内一桩脍炙人口的民间故事,清代大学士张英与邻居吴家互相退让三尺地基,化解了一起邻里纠纷,是中国邻里和谐礼让的典范。
2015年,合肥财经职业学院将“六尺巷”文化项目引入校园,按照桐城“六尺巷”建筑风格在校园内仿制建成了一座“礼让六尺巷”。巷子的宽度和高度严格按照原版1:1复制,全长70米。围绕“六尺巷”,校内还建成了一座融传统礼仪文化、桐城文化、徽商文化为一体的“六尺巷”文化园,形成特色鲜明的“六尺巷”文化教育基地。
学校从桐城张氏父子的家风家训中提炼出“孝、廉、让、严、俭、勤、贤、逸、善”九字格言,用石雕与砖雕相结合形式,呈现于六尺巷墙面上。走过长墙,张英父子的故事犹如一幅幅画卷在眼前铺开,“让他三尺又何妨”的大度与从容不禁在脑海中回荡,让每一个在这里驻足观摩的学子都能感受到文化与美德的魅力,引发心灵和情感上的共鸣。
用新形式传播中华优秀传统文化
10月18日,寻找新一期拍摄主题的“寻脉青年”实践团师生,结合时事敲定了主题:“就拍学校里的六尺巷!”
“寻脉青年”实践团成立于2024年6月,该团队由不同年级、专业的16名学生组成,建立的初衷是通过新媒体平台宣传中华优秀传统文化,增强青年学子对中华文化的认同感、自豪感。
“寻脉就是追寻优秀传统文化的脉络。”团队成员之一的大二学生王森龙是实践队的宣讲员,他说,“六尺巷”视频是团队自成立以来推出的第三期微视频作品,此前,他们先后以铸客大鼎和三国人物周瑜为主题,前往安徽省博物院和庐江周瑜墓园进行了寻访拍摄。
作为宣讲员,王森龙同步负责视频文案的撰写和配音。通过在校的学习,他已经对“六尺巷”故事有了很深的了解,很快就完成了相关资料梳理。在老师的指导和队员的配合下,两小时不到,他们的第三期微视频作品顺利拍摄完成。
视频发布后,朋友圈里老师、同学以及网友的鼓励让团队成员信心倍增。指导老师刘洁表示,后续团队将结合安徽本土实际,聚焦红色故事挖掘亮点,以期通过视频形式激发青年学生的爱国之情。
让礼让文化充盈校园
“现在这里已经成为了新生必去的打卡点,很多校园活动也在这里举办。”合肥财经职业学院校长姚本先表示,如今,六尺巷文化园已经成为校园内重要的宣传教育场所之一。
合肥财经职业学院新生入校后的“开学第一课”,就是前往“礼让六尺巷”进行参观学习,了解感受“六尺巷”的礼让文化,带着“六尺巷”的精神开启大学生活。学校以“礼让六尺巷”为依托开展了系列传统文化教育活动,如五四活动、传统节日庆典、诗词大会等。丰富多彩的宣传教育活动不仅增进了师生对“六尺巷”文化的了解,也让礼让文化精神充盈校园,熏陶着每一位师生。
合肥财经职业学院组织优秀师资队伍深入挖掘“六尺巷”故事背后的深厚文化内涵,以“六尺巷”故事为主线,编写出版了《文化六尺巷》校本教材并作为全校各专业的中华优秀传统文化普及读本。此外,学校还积极将“六尺巷”文化融入思政课、专业课教学,发挥课堂教学进行文化教育的主渠道作用,实现“六尺巷”文化进教材、进课堂、进学生头脑。
“下一步,学校将持续发挥‘六尺巷’文化传承基地作用,充分挖掘中华优秀传统文化的精神内涵和文化价值,打造一批有特色、受欢迎的品牌活动,辐射周边社区、学校,践行高校在文化传承与创新中的重任。”姚本先说。(记者 谢蕾)
" />娱乐

全链条保障攻克技术难关
面对大型800t/d熔窑调整的难题,项目推进获得了多重组织保障。耀华集团派出工艺技术专业团队驻厂指导,深入一线参与工艺评审并提出关键建议;公司管理层全程跟进,建立“日调度、周总结” 机制,领导多次亲临现场督导,协调资源、打通堵点,及时解决人员调配、物料供应、能源保障等问题。
与时间赛跑、与细节较真。改色关键阶段,生产团队开启“自愿驻厂、日夜坚守” 模式,熔联中控室内,技术人员紧盯熔窑温度曲线,严格执行制定的工艺参数制度,确保大吨位熔窑生产颜色玻璃的熔化质量;设备维护团队化身 “产线医生”,手持红外测温仪与振动检测仪,在机组间穿梭,对传动辊道、风机系统、电加热元件进行动态巡检,消除潜在隐患。

此次金茶玻璃的成功下线,不仅是一次成功的颜色切换,更是对晶华玻璃整个生产体系综合能力的一次全面检验。以此为起点,晶华玻璃将继续围绕高端玻璃制造方向,持续优化工艺与设备,推动产品结构升级。

" />焦点

1月20日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导韩德勇出席。相关单位负责人参加。
会上,县工信局、科技局、供电公司、邮政公司等单位逐一汇报后,韩德勇就做好相关工作作了具体安排并表示各单位要以此次会议为契机,进一步理清思路、压实责任,在新的一年里展现新担当、实现新作为,确保各项工作开好局、起好步。
针对2026年工作,王景义强调,要提高政治站位,强化责任落实、要聚焦重点领域,聚力攻坚突破、要锤炼过硬作风,提升工作效能、要坚持底线思维,防范化解风险。各单位要迅速进入工作状态,以饱满的热情、务实的作风、有力的举措,扎实推进2026年各项工作,为奋力谱写民权县高质量发展新篇章作出新的更大贡献。
当地时间3月17日,在转播节目中,萨默尔表达了自己对于阿森纳及其他球队比赛方式的看法。此前,布莱顿主帅许尔策勒曾对阿森纳的比赛内容提出严厉批评。当时,许尔策勒直言:“阿森纳踢的这根本不是足球。”
萨默尔表示:“关于阿森纳,我只想说一句:他们所有人都把嘴闭上。所有人。足球里没有什么‘艺术分’,最终只有冠军。谁拿到了冠军,谁就是对的。到最后一切都会被统一计算,谁排在最上面,谁就是对的。说实话,我只能说,英国那边的人肯定是太无聊了,才会说出这种胡说八道的话。他们现在确实不在最好的状态,但要这样狠狠批评他们……(也不对)”
在谈到许尔策勒时,萨默尔还直接点名说道:“我很欣赏他,我也尊重他走过的道路。但在你去批评这样一支球队之前,你至少得先拿到三个冠军,而不是只是带着圣保利升级,或者在英超执教而已。这就是不合适。面对这样的球队,你多少也应该保持一点尊重。我们自己也一样。”
【上咪咕独家看英超】
标签:布莱顿阿森纳圣保利" />时尚
在介绍周长潜能之前,咱们先来简单介绍一下潜能系统。潜龙系统说白了就是相当于给球员某一项进行加强,我们可以让一个球员综合水平变得均衡,也就是用潜能弥补他的短板,也可以用潜能让一个球员的某一项水平突出,用潜能来扩大他的长处。而且潜能也并不是能白白获得的,是需要通过大量的资源才能刷够一个球员的潜能,所以我们在游戏的前期一定要节约潜能资源,不能随便的去刷潜能。

所以如何去根据球员的属性刷他的潜能,在游戏前期是至关重要的。像周长这种后卫球员,他的特点就是位移多速度快可以通过自身优势为团队拿下大量的分数,也能起到一个辅助效果,三分的命中率高,我们就需要综合以上这几点来为他选择合适的潜能。

在红色潜能方面,周长更适合增加运球属性和三分属性的自走炮台,这事很多,搬家可能要问,周长作为一个主力的三分球员,他的技能和属性也是更偏向于强有力的命中,为什么不选择属性更加暴力的火力覆盖呢?其实这也是许多玩家在满洲长时的一个误区,因为火力覆盖的属性看似暴力,能为周长提供稳定程度和传球能力,但是其实对于周长这类需要灵活运球的球员来说,运球能力才是它的关键,所以红色潜能佩戴自由炮台的收益是要大于佩戴火力覆盖的。

周长的绿色潜能则推荐佩戴乾坤挪移,这个潜能的选择其实没什么好说的,因为周长作为一个需要持续控球,拿球的球员,他的抢断能力一定是不能弱的,如果弱的话,那在团队对抗当中将会很被动。这个潜能也增加了他一点跑动能力,可以让周长在转场能力和移动能力都得到增强。

周长的蓝色潜能推荐佩戴后发制人。这个潜能会进一步的提升,周长的三分能力同时也弥补了,因为红色潜能不带火力覆盖,而缺少的一点稳定属性,同时后发之人也可以为周长增加他的中分能力,虽然周长不以中分著名,但中分作为一个篮球球员的基本功,周长这里也是必不可少的。

佩戴上述潜能,不仅可以将周长的属性发挥到最大化,同时也能弥补他的一些短板。在目前版本来说,这些也是最适合周长的潜能了。
好了,小编在本篇文章对全明星街球派对周长潜能展开了分析,其实在目前版本来说,周长他的单人作战能力和控场得分能力,是几乎罕逢敌手的,是非常推荐大家把他当做主力球员培养。
" />综合

《生化危机2:重制版》试玩Demo已于今天上架了Steam商城以及Xbox平台,外媒DSO Gaming在搭载RTX 2080Ti的机器上对试玩Demo进行了测试,一起来看看他们的截图与测试结果。
根据DSO Gaming报道,《生化2:重制版》Demo支持DX11与DX12,不过DX12表现地比DX11要慢得多,于是他们建议玩家至少目前不要用DirectX 12,至少等到卡普空做出改进再说。
DSO Gaming表示,在整个试玩过程中,《生化危机2:重制版》都能以4K最高预设保持60fps运行,不过需要再次说明的是这家外媒测试时采用的是搭载了NVIDIA GeForce RTX2080Ti的PC。测试者表示这款游戏看起来相当美观,但是抗锯齿方案并不是那么的号。
最后让我们一起来欣赏一下DSO Gaming所截取的4K高清截图。



据报道,如果法甲马赛本赛季无法获得欧冠资格,可能将不得不出售头号射手梅森·格林伍德,以确保财政不违规。该队目前排名第三还在欧冠区,但只领先第四名的里昂2分。如果青木转会,曼联将获得40%到50%的分成,因为当初卖出这位青训天才时,俱乐部保留了他的部分经济权益。2024年夏季,曼联出售因为涉嫌家暴丑闻而引发争议的格林伍德,马赛获得他的100%竞技所有权,但经济所有权方面,红魔保留了50%。根据合同,马赛可以花钱再买断格林伍德的另外10%经济权益。所以,曼联能从青木转会得到的分成比例在40%到50%不定。
虽然曼联球迷梦想格林伍德能卖出9000万欧元甚至1亿欧元天价,但《都灵体育报》称,马赛只要收到5000万欧元转会费就会出售。但他们为了规避给曼联的高额分成,可能选择进行球员交换。
目前,对格林伍德感兴趣的球队是尤文图斯,他们希望引进一名射手与即将续约的弗拉霍维奇搭档。尤文早在2024年就对引进格林伍德感兴趣。对于马赛的球员交换潜在方案,「老妇人」非常感兴趣,因为他们也没有很多现金可用。这两家俱乐部关系密切,完全可能达成一致。
尤文免费从法甲里尔签下的加拿大前锋乔纳森·戴维在意甲水土不服,他可能成为筹码,被交易到马赛。科索沃边锋埃东·热格罗瓦是另一个候选,他也效力过法甲里尔,熟悉法国足球。
如果马赛和尤文按照这样的模式操作,曼联从格林伍德转会中获得的收入,就会减少。24岁的青木本赛季各项赛事出场38次,打入25球并有8次助攻,前马赛主帅德泽尔比甚至认为他有资格赢得金球奖。然而,他在马赛过得并不完全开心,也经历不少风波。
可以确信的是,所有关于格林伍德重返曼联的传闻,都是不可信的。吉姆·拉特克里夫爵士和英力士无意回购他引发争议,而且曼联也不需要倾向于单打独斗的右边锋。拉爵只希望格林伍德以更高的转会费加盟其他球队,以便红魔获得更大的利益。
西班牙球队可能实现曼联的这一愿望,格林伍德曾租借加盟赫塔菲,重振自己的职业生涯,他对西甲也很青睐。迭戈·西蒙尼执教的马德里竞技,一直被认为也是青木的潜在下家。马竞的阿根廷国脚阿尔瓦雷斯有可能离队,故此确实有机会争夺格林伍德的加盟。
格林伍德曾代表英格兰代表队出场一次,但他现在有资格代表牙买加国家队踢今夏的世界杯。2025年8月,他获得了牙买加护照,因为他的祖父母来自加勒比海地区。不过,青木尚未为麦克拉伦执教的牙买加队踢过球,他还在犹豫。
若选择参加世界杯并有理想发挥,青木的身价也会有变化。重返英格兰队的梦想很难实现,图赫尔从未考虑过征召他,因为那样会引发震荡,英媒必将大做文章,对「三狮军团」的备战弊大于利。而且,英格兰队也不缺边锋。
标签:马赛里尔赫塔菲马德里竞技尤文图斯" />时尚
我市扎实推进“健康第一”理念落地见效 编辑:毛晓倩 来源:皖西日报 浏览次数: 次 发布时间:2026-03-05 10:08:45 【字体:小 大】 
2月25日,教育部召开深入落实“健康第一”工作部署会,明确提出要以健康学校建设为引领,强化五育并举、推进五育融合,着力破解学生身心健康突出问题。同日,六安市教体局发布《2026年春季新学期致家长一封信》《关于做好2026年春学期学生心理健康教育和家庭教育工作的提醒函》,从规范办学行为到深化家校协同,列出八条具体举措,将“健康第一”的教育理念转化为新学期的行动指南。
从市级层面的系统谋划到县区推动再到学校一线的创新实践,我市正以扎实的举措织密学生心理健康防护网,让身心健康的种子在青少年心中生根发芽。
市级统筹:
构建全域心理健康工作体系
全市的各级各类学校坚持健康第一的教育理念,六安市教体局近年来严格落实教育部和省教育厅工作要求,对照《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》,切实做好健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置等各环节工作。
在品牌建设方面,六安着力开展全面发展五育润心行动。以德育心,打造“红色六安 传承有我”德育品牌,用好红色资源讲好红色故事;以智慧心,将“双减”工作列为教育督导考核,切实减轻学生负担;以体强心,义务教育阶段学校每天开设1节体育课,落实上下午各一次30分钟大课间;以美润心,开足开齐音乐美术课程,开展形式多样的美育活动;以劳健心,组织各年级学生开展校内外劳动实践,锻炼体魄磨炼意志。
心理健康监测是预防工作的关键一环。2024年秋学期起,全市统一组织适龄中小学生开展全覆盖心理健康测评,根据测评结果对不同预警级别的学生分级建立包保台账,落实一生一档、一生一策。重点学生重点关注,由学校领导和心理健康教师介入,必要时及时与家长联系,链接卫健部门医疗资源建立心理危机干预转介机制。
阵地建设同步推进。市级心理健康教育中心于2024年10月迁出校园面向社会开放,迁建以来接待学生及家长面询、电话及网络咨询,陆续开展进校园、进社区、家长课堂、亲子活动近70场。现在,全市已配备专兼职心理健康教师1676名,其中专职教师138名,2025年新增专职教师16名,师资力量逐步夯实。全市建成校园心理辅导室1262间,实现中小学校全覆盖。家长学校建设持续加强,优化课程内容,提高家长入学率和参与度。
在校家社协同方面,六安加快推进教联体建设,2025年已建成县区级教联体5个,目标到2026年底实现所有县区全覆盖,加快构建全社会共同参与的育人格局。
金安区:
医教协同推进“金心护航工程”
作为六安市心理健康教育工作的先行区,金安区坚决扛起责任,实施“金心护航工程”,打造“医教联合体”,全力护航未成年人健康成长。
2025年初,金安区专题部署校园心理健康工作,组织省精神卫生中心和区中医医院专家对全区中小学心理健康教师、班主任开展巡回式全覆盖培训。卫健、市场监管、公安、应急等部门多次深入校园指导工作。区教育局制定出台《金安区中小学生心理健康“金心护航工程”实施方案》,将心理健康教育列为教育“十五五”规划重点工程。
教师队伍建设是工作的重中之重。全区现有专职心理健康教师33人,为提升心理健康教育的科学性和有效性,金安区将心理健康教育纳入教师继续教育必修内容,依托卓越校长培养计划、医教合作、结对跟岗学习等项目分层分类开展全员培训。推行“1+1+N”医教协同机制,每校配备1名精神科主治医师、1名心理教师和N名班主任。
金安区中医院开设青少年心理健康门诊、睡眠门诊,开通24小时心理援助热线。教育局推进心理健康服务下沉社区,加强社区心理健康服务建设。每年4月至6月,组织开展为期3个月的“金心护航”心理健康季主题教育活动,充分发挥红色教育资源、科技企业、乡村振兴等研学资源,打造“我在金安看‘金’彩”社会实践教育品牌。
裕安区:
六措并举夯实心理健康教育基础
面对全区16万余名在校生和仅23名专职心理教师的现实,裕安区教体局积极探索,将心理健康教育与日常教学、热线服务、测评疏导、立德树人紧密结合,六措并举推动工作落地见效。
全区各校将心理健康知识宣传纳入日常教学计划,每两周不少于1课时。通过心理健康教育课程向学生传授心理健康知识和技能,培养学生的心理健康意识和自我调适能力。区教体局聘请9名优秀心理健康志愿者,面向全区开放心理援助热线,为青少年提供线上+线下咨询服务。2024年共接听电话咨询300余次,倾听学生烦恼,疏导焦虑抑郁情绪,帮助调节亲子关系。
定期开展师生心理健康测评,落实重点人群一生一档,帮扶工作常态化。特别是对单亲、留守、失管等特殊群体学生进行跟踪随访,开展“一对一”心理疏导。依托裕安区心理健康教育中心志愿服务队伍,在全区开展心理健康公益讲座、心理健康知识竞赛、校园心理情景剧创作、心理社团和心理主题班会等活动200余场,有效促进孩子们的身心健康。
各校利用新生家长会、毕业班家长会、寒暑假大家访、心理健康教育进社区、假期家庭教育指南、致家长一封信等形式开展心理健康知识讲座和家庭教育指导,向家长普及心理健康知识,引导家长关注孩子心理健康,形成家校共育良好氛围。
从市级层面的系统谋划到金安区的医教协同再到裕安区的六措并举,六安市正以扎实的举措和创新的实践,推动“健康第一”教育理念落地见效,让每一位青少年都能在阳光下健康成长。
(图片由六安市青少年阳光成长中心提供)
(姚璐 本网记者 李振欣)
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“爷爷、奶奶,你们辛苦了,来喝一杯绿豆汤解解暑吧!”7月23日上午11点,烈日当头,滁城广惠桥共乐亭下,琅琊区龙池社区“小龙人”志愿者服务队队员用稚嫩的小手,将一杯杯绿豆汤送到正在这里清扫路面的环卫工手中。接过绿豆汤,环卫工叶大爷一口气喝个精光,“真甜!这绿豆汤既解渴又暖心,感觉扫地更有劲了!”
见有免费绿豆汤,一些路过的外卖小哥、快递员等户外工作者也纷纷驻足,孩子们热情相迎,毫不吝啬地端上绿豆汤,为他们送去一份清凉。不一会儿工夫,满满一锅绿豆汤便见了底。
“太好了,那么多人喝到了我们的绿豆汤。”尽管热得满头大汗,但小志愿者鲍子航心里却是甜滋滋的。
“参加活动的小志愿者有的才7岁,但他们非常了不起。今天的绿豆汤,从去小区邻居家借绿豆,到在社区煮绿豆,再到现在的送绿豆汤,整个过程,基本上都由他们自己完成。”一旁的龙池社区党委副书记秦晓云边说边为小志愿者点赞。秦晓云告诉记者,暑期以来,这样的爱心活动天天都在上演。
“参加这样的活动非常有意义,孩子不仅得到了实践锻炼,而且还培养了他们的爱心意识和责任意识,这对他们将来的成长大有裨益。”其中一位志愿者的妈妈蔡冉表示,今后她还会带孩子参加这样的活动。
记者了解到,几年前,龙池社区组建“小龙人”志愿者服务队,每年夏天都招募小小志愿者,开展“煮绿豆汤送清凉”活动。目前,该活动已连续举办6年,累计为环卫工人、外卖小哥等户外工作者提供服务千余人次,成为滁城夏日街头的一道亮丽风景。
龙池社区党委书记孙涛告诉记者,今后将把这项志愿活动常态化办下去,扩大覆盖面,吸引更多青少年参与,让这份清凉与爱心持续传递。(见习记者 邢颖 记者 王太新)
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1月20日,南陵县迎来降雪,银装素裹的同时也给居民出行带来不便。为确保道路安全畅通,南陵县家发镇太白社区社区迅速响应,积极组织社区志愿者、物业人员共同开展“扫雪铲冰保畅通”志愿服务活动。
寒风凛冽,却抵挡不住大家的热情。志愿者们手持铁锹、扫帚等工具,在社区主要出入口、人行通道、坡道台阶及老年活动中心周边等重点区域奋力清扫。大家分工协作,配合默契,铁锹与积雪碰撞的清脆声响,与志愿者们的欢声笑语交织在一起,构成了冬日里最温暖的劳动画卷。沿街商户也积极响应,主动清扫门前积雪,落实“门前三包”责任。经过数小时的共同努力,社区主要通行道路及公共区域的积雪暗冰被基本清除,开辟出了一条条“安全通道”,有效保障了居民,特别是老年人和儿童的出行安全。
此次扫雪除冰行动,不仅及时消除了安全隐患,更展现出太白社区居民齐心协力、乐于奉献的良好精神风貌,用实实在在的行动传递了社区温度,弘扬了志愿服务的正能量。下一步,社区将继续关注天气变化,做好应对措施,全力守护居民平安过冬。(周懿)
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《Lost & Found》是一款冒险解谜游戏,玩家需归还镇民遗失的物品,并揭开每件物品背后的故事。游戏采用融合2D、3D、像素艺术等元素的混合动画风格。收集线索,调查当地居民,确保所有失物都能回到正确的主人手中。

回到你曾经称之为家的小型乡村小镇:时间是2007年。你扮演的是里科,一名失业的艺术家,在城市里难以找到新的机会,于是决定回到家乡,到唯一愿意雇用你的地方工作,那就是当地的失物招领处。

自从上次回到家乡路易西亚纳(Luisiana)以来,许多事情都发生了变化。很多朋友为了寻求更好的发展机会去了国外,商店一家接一家地关门,曾经最喜欢的聚会地点也变得破败不堪。探索家乡仅存的景象,重新与那些你曾经离开的人们建立联系。

表面上看这是一份简单的工作,但并不是每个人都会说实话。有些人会冒认不属于自己的物品。收集并寻找一切可能的线索,分辨谁在说谎,谁在说真话。但请小心:并非所有失去的东西都应该被找到。

这是游戏的核心理念之,也正因如此,游戏的美术风格采用了多种媒介混合表现(2D、3D、像素艺术、类似黏土定格动画等)。每个角色都经过精心设计,力求呈现出独特的外观与气质,仿佛他们都拥有自己的故事。另外,请仔细倾听;你所遇见的每 位镇上居民都承载着回忆、闲谈、秘密、惊喜,甚至谎言。也许其中就藏着你日后会用得上的重要信息。

从一只保存了十年的钱包,到一本写着传奇面包配方的旧笔记本,每件物品都承载着某个人生活中的一部分。将它们归还给正确的人,可能会揭开背后的故事,甚至改变一个人的人生;但若交到错误的人手中,可能会带来意想不到的后果。
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